為認真落實集團公司關于開展“找差距、抓當前、謀打算”專題討論活動文件精神，7月29日下午，審計法務部組織本部門員工召開了“找差距、抓當前、謀打算”專題討論會。集團公司監(jiān)事會主席汪靖宜參加會議。

    會上，大家結合年度工作計劃和上半年工作實際，通過縱向和橫向比較，深刻剖析了自己在思想、工作、作風上的差距和不足,并針對當前主要工作和下半年計劃提出了改進方法和措施。

    個人發(fā)言結束后，汪靖宜主席做了總結發(fā)言,她要求部門全體員工要明晰 “查找、警示、建議”的角色，提升 “管理、業(yè)務、溝通” 三方面能力，并對下半年審計法務部工作提出了三點要求：一是加強政策法規(guī)學習；二是加強將經(jīng)驗總結轉化為成果運用的能力；三是要提升個人綜合能力和部門的整體實力。

    通過專題討論活動，部門成員懂得了如何以積極的心態(tài)、主動的心態(tài)、空杯的心態(tài)、自信的心態(tài)和老板的心態(tài)投入到工作中的重要性，提高了工作的自覺性，為改進部門作風，提升員工能力，努力完成下半年工作目標打下了堅實的基礎。（審計法務部彭琬婷）